校长职责

  1. 领导老师贯彻董事会之办学方针，执行董事会及其属下各小组之决议。
  2. 协调本校各行政单位之工作，建立一个健全有效的行政体系。
  3. 监督全校师生之教学工作，学术进展纪律及庶务运作事项。
  4. 推展教职员的培训工作，提升教学素质及校务水平。
  5. 推展宣教工作，以加强教职员对民族教育的认识，促进社区联系。
  6. 主持常务、行政、校务及其他重要会议。
  7. 委任，调配，考核及奖惩教职员。
  8. 协助董事部签署/解聘教职员之聘任合约。
  9. 校长为董事会委任，为校务的执行者，必须列席董事会议并提呈校务报告，同时有权推荐任用或解聘学校的工作人员。
10. 安排接待来自国内外之教育考察团。
11. 与培中各区家教联委会保持密切联系，发挥董家教间桥梁作用及提供教育服务。
12. 建议有关公共考试成绩优异的科任教师应给予奖励，以鼓励争取更高或保持水平。
13. 向董事部争取教职工之福利。